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踔厲奮發 逐夢前行，擘畫金城“第二成長曲線” ——金城醫藥集團召開2022年度工作總結表彰會

1月17日下午，金城醫藥集團2022年度工作總結表彰會在集團會堂召開，會議全面總結了2022年度各項工作，對一年來涌現出的先進團隊與個人進行表彰，部署2023年工作，動員全體員工進一步認清形勢、堅定信心，以更加飽滿的精神狀態，抓好新一年的工作，為集團三年戰略目標的實現貢獻力量。

會議以“現場+視頻”的方式召開，醫藥集團全體人員、淄博市內各公司班子成員、受表彰人員代表在現場參加會議；其他各公司通過視頻形式參會。集團常務副總裁崔希禮主持會議。

集團黨委書記、董事長趙葉青致辭

會上，金城醫藥集團黨委書記、董事長趙葉青作了題為《踔厲奮發 逐夢前行，擘畫金城“第二成長曲線”》的致辭,并對新一年工作作出重要部署。

趙葉青董事長指出，一年來，在集團黨委、董事會的領導下，廣大“金城奮斗者”知責思為、擔責敢為、盡責有為，按照“聚焦主業、聚合資源、聚力創新”的總體戰略，扎實推進各項工作，經營發展再創佳績，高質量發展穩步邁進。年內公司再次躋身“中國醫藥工業百強”，再添1家國家級綠色工廠、1家國家級專精特新“小巨人”企業、2項山東省科技進步獎、1個省級制造業單項冠軍產品，榮登中國藥品研發綜合實力排行榜百強，榮獲山東省民營企業創新百強前十等多項殊榮，企業品牌知名度、美譽度持續提升。

一年來，公司始終堅持黨建引領，各項事業發展穩步前行。“戰略運營型總部+精益型工廠”建設穩步邁進，各項職能提升和組織運行效率顯著提高，“聚焦聚合聚力”成效持續顯現。

一年來，公司戰略管理水平持續提升，戰略引領作用愈發凸顯。“研發創新平臺躍升戰略”取得豐碩成果，年內再獲多項省級研發榮譽，產業化和認證、申報獲批碩果頗豐。

一年來，公司組織變革效果持續顯現，組織運行效率、資源配置能力明顯提升。團隊建設和人力資源管理進步明顯，團隊結構和能力素質持續優化提升。    

一年來，公司克服疫情反復、經濟增速放緩、國際貿易環境復雜等挑戰：戰略路徑更加明確清晰，發展布局更趨科學合理，產業基礎更加扎實有力，研發+市場雙輪驅動作用更加凸顯，產業運營能力持續提升。

趙葉青董事長指出，2023年總的思路和要求是：以黨的二十大精神和各級經濟工作會議為指引，堅持穩中求進的工作總基調，按照三年規劃引領，繼續堅持“聚焦主業、聚合資源、聚力創新”，堅持三年戰略規劃與發展目標不動搖，統籌各板塊領域“質的加快提升和量的合理增長”，堅定走專精特新之路、綠色合成之路、生物智造之路，加快建設金城特色“細胞工廠”，助力醫藥、健康、生態事業，繪就金城“第二成長曲線”。重點抓好五項工作：

一是依托研發創新平臺和研產銷一體化機制，堅持“發展和增長是第一要務”，加大市場和研發投入，合理規劃固定資產投入，持續拓展優勢產業廣度深度，加快新增長點培育。

二是依托持續的組織變革和機制創新，充分整合貫通內外部資源，對組織痛點、堵點和薄弱點繼續實施攻堅破題，繼續提升各平臺的專業能力和運行效率。

三是依托人力資源持續變革，實現團隊和人才隊伍的持續升級。

四是依托合規管理和精益生產，實現企業風險管理水平的進一步提升，建設平安金城，確保安全發展。

五是依托高水平的品牌文化策劃和資本證券管理，實現企業組織文化和產業、員工、資本、社會綜合品牌的持續躍升。

隨后，會議宣讀表彰決定，對2022年度優秀經營管理者、優秀車間主任、市場營銷精英、技術創新標兵、優秀員工、新銳員工、優秀團隊、經營管理優勝企業、企業創新成長、優秀總經理、突出貢獻等獲獎團隊與個人進行了表彰獎勵。

優秀經營管理者、優秀車間主任、市場營銷精英等獲獎代表

優秀團隊代表

經營管理優勝企業獎、企業創新成長獎、優秀總經理代表

突出貢獻獎代表

集團總裁李家全作總結報告

最后，集團總裁李家全作了題為《望“高”而攀 向“新”而上，全力增創高質量發展新優勢》的工作報告，對2022年工作作了全面回顧總結，安排2023年重點工作，提出新一年的總體經營思路是：堅持“聚焦主業、聚合資源、聚力創新”，堅持穩中求進的發展總基調，堅持發展目標不動搖，縱向打通“產業鏈”，橫向打通技術鏈、資源鏈，順勢而為，乘勢而上，以過硬的技術創新、管理創新，支撐經濟效益再攀新高，全力增創高質量發展新優勢。2023年重點做好“六個堅定不移”：一是堅定不移地嚴格執行三年戰略規劃，堅持“發展和增長是第一要務”，使各企業均成為效益增長有力引擎；二是堅定不移地促進效益平穩增長；三是堅定不移地強化技術創新拉動；四是堅定不移地加固發展根基，推進“安全、環保、質量、精益管理”再上新臺階；五是堅定不移地推動組織優化，全力打造“高效執行”團隊；六是堅定不移地推動合規化、信息化建設，全面提升風險管控水平與運營效率。

新年新征程，新年新氣象。新的目標催人奮進，大家紛紛表示，新的一年將在集團黨委、董事會的帶領下，進一步強化責任意識、競爭意識，以時不我待、奮勇拼搏的精神，踔厲奮發，逐夢前行，以新思維、新思路、新舉措謀求工作新突破，在奮斗中譜寫高質量發展新篇章。

集團高管層與受表彰人員合影

（集團北京管理中心供稿）